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Apprendimento e crescita
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Stipendi e benefici
Maggiorazione salariale
Offrire stipendi competitivi, ricchi premi di fine anno, premi per i dipendenti di alto livello, premi di brevetto e meccanismi flessibili di adeguamento dei salari per talenti eccellenti.
Sistema previdenziale
Un ambiente confortevole per uffici, appartamenti di talento ben decorati, sei assicurazioni e un fondo per gli alloggi, Shenzhen family registration, un sistema di lavoro flessibile, pausa caffè, sussidi per le tariffe telefoniche, ferie pagate, esami fisici annuali, regali deliziosi per le vacanze.
Formazione Team
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